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拥抱变化,掷地有声 上坤三五战略发布

发布时间:2019-07-17

7月14日,“拥抱变化,掷地有声”上坤集团三五战略发布暨2019半年度经营会,在上海隆重召开。本次会议正式发布上坤集团三五战略,并进行集团各职能中心、各区域事业部2019上半年工作总结汇报,并全面部署下半年工作规划。



本次会议中,上坤集团创始人兼CEO朱静女士发布上坤集团“三五”发展战略,并对下半年工作进行部署。



朱静首先对上坤自2009年成立以来的所取得的阶段成果进行总结,从上海出发到布局七大区域,从默默无闻到地产百强,这都与上坤清晰的战略部署和坚实的战略落地密不可分。


上坤第一个五年(2010-2014年),以夯实基础为核心,深耕上海。五年间深入塑造上坤产品力,打造上坤红树湾等多个经典作品,同时积淀文化产业园区、长租公寓、社区商业等方面的资产管理与运营经验,最终形成了上坤叫好又叫座、特点鲜明的形象。



上坤第二个五年(2015-2019年),上坤双轮驱动持续发力,打造上坤樾山及全国多个代表产品,布局全国七大区域20城,同时获取七宝生态商务区优质地块,持续发力商用地产管理。二五期间完成销售规模井喷式发展,成功挺进地产百强。



2019年作为上坤二五规划的最后一年也是丰收年,肩负着承上启下的使命。在趋势已来、格局未定的关键时刻,上坤抓住时代趋势,发布三五战略。



上坤的三五战略定位为城市优质生活服务商,对此朱静进行清晰的解读——“城市”是上坤的起点,也是上坤的未来,上坤将坚守核心城市,做透大都市圈;秉承上坤“为宜居而来”的初心,通过四大宜居产品系列和5U产品体系,为客户提供“优质生活”;并且,通过上坤·上寓、上瓷艺术馆、商用地产运营、物业服务等全方位的服务,提供美好生活,成为“城市优质生活服务商”。


上坤将以产品适度领先、效率优先为底层逻辑,进行规模化发展。通过设定清晰的战略目标——产品优势、运营强势和资产起势,明确发展子战略,提升核心能力,保证三五战略的切实落地。



朱静表示战略就是一种选择排序和资源分类,想明白自己要什么很重要,认清所处的环境也很重要,而上坤的三五计划便是基于明确现状后的客观规划,要敢于挑战高峰,更要贴地飞行。



本次会议上就三五战略的实施,从投资、运营、产品、组织、商用等五项发展子战略分别进行细化解读及分解。


01 投资子战略——聚焦精准投资  资源整合平台


上坤集团助理总裁陈世勋对投资子战略进行解读,提出落实聚焦深耕、保证精准投资、投融联动投运一体、搭建战略资源整合平台等四大核心策略与八大核心能力,并以此为序章,依据集团战略布局,逐步分解投资目标。



02 产品子战略——好房子专家


上坤集团助理总裁梁晶以简洁清晰的五个字“好房子专家”概括上坤的产品子战略。上坤坚持以主流客户的需求为出发点,打造有标准而不标准化的宜居产品,通过优质适配的产品打造与贴心完善的产品服务,提供好房子、好生活。



03  运营子战略——效率优先的弹性运营体系


运营管理中心总经理曹波细化分解运营子战略,通过加快经营杠杆、做好目标管控、控制决策风险、实现降本减费和提升组织能力,同时结合不同市场环境、项目情况进行分级授权,实现纵向高效、横向协同。



04  组织子战略——自我驱动的学习型组织


人力资源中心总经理李唯正提出将以组织高效、人才领先、机制驱动和文化凝聚等四大发展策略,将自驱型文化传递至每一位上坤人,促进实现“提效能、共发展、高敬业”的战略目标。



05  商用子战略——行业领先的商用资产全流程管理平台


上坤集团助理总裁梁晶将行业竞争格局与上坤集团发展目标相结合,以打造行业领先的商用资产全流程管理平台为战略定位,致力于构建产业发展生态,赋能社区美好生活。



朱静用“狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜,智者相逢快者胜”,来通俗易懂的说明想清楚之后坚决执行的重要性,每一个长远的目标都始于足下。



围绕三五战略目标方向,朱静进行2019下半年重点工作部署,从“持续提升组织能力与管理效率”、“深化大运营九大价值链核心能力”和“升维业务模式、效率提升带来新的发展机会”等三方面出发,提出贯彻周转逻辑、优化完善激励机制、精准产品定位、设计能力客户化、投融运一体化等具体要求。


朱静希望每一位上坤人都能以“深淘滩、低作堰”精神进行自我审视和认知,明确自身优势与核心竞争力,不断挖掘自我潜力,并能在变化到来时,进行及时调整与更新,让每一位上坤人与上坤一起,拥抱变化,掷地有声!



本次会议上,广东、浙江、安徽、江苏、上海、河南、湖北等七大区域事业部,及商用资产事业部、上寓事业部、物业事业部,分别就上半年工作回顾及三五战略实施路径进行汇报。



各个事业部对三五战略的承接和落地,提出了全面的规划方案和落地计划,将大目标划分,小目标细化,力求精细布局完美达成目标。



各职能中心就上半年工作进行点评,回顾上半年取得的成绩和发现的问题,并总结经验、积累教训,为下半年及之后的工作打下良好基础。



各条线分区域单独组织专题会议,分别对“领导力”、“敏捷提效、持续变革”、“成本系统组合拳,打出市场竞争力”等专题进行讨论,主动拥抱变化,在变化中探索机会、收获成功。



会上举行了上坤集团2019年半年度优秀团队颁奖仪式,共设立降本增效奖、税务贡献奖、大开盘奖、融资冲锋奖、卓越进步奖共五个奖项。



上坤相信,榜样能够赋予集体更多成长动能,此次优秀团队的评选便是意在挖掘各个条线的高光团队,以对优秀人物的嘉奖引领更多上坤优秀团队的诞生。



上坤因宜居梦想而成军,秉持宜居理想的初心,也更懂得做将理想实现的行动者,脚踏实地的实干家。


2019下半场上坤依旧不会松懈,为第二个五年的收场画上圆满句号,也为第三个五年战略的序幕轻启铺垫完美开场。拥抱变化,让理想落于足下,掷地有声,提供优质生活、打造上坤扎实口碑。未来上坤将站在更高维度践行上坤大宜居理念,让城市优质生活服务商的形象深入人心,成就百年宏图!



将来有一天我们引以为豪的

不是那些在数字中的辉煌

而是那些在压力、困难、磨砺中

我们依然保持的对于世界的热爱和好奇心

还有一颗追求理想的少年之心